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试用期后被辞退合法吗
广东－深圳 09-24 16:33 悬赏 0 发布者:momojo…… 给我留言 回答:(4) 你好，律师！我进公司时规定2个月试用期。但过了2个半月后我申请转正，公司以不合适该岗位为由辞退我，请问公司这样做合法吗？我试用期后公司应该按转正工资支付吧？谢谢！盼复
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083495积分
回复时间： 2017-09-24 16:59
可以要求公司支付一个月经济赔偿金
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543146积分
回复时间： 2017-09-24 18:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 符孙雄律师
- 13845积分
回复时间： 2017-09-24 16:38
如果公司的辞退理由是违反事实的，就是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付一个月经济赔偿金，因为试用期内的员工也是不能随意解除的。
对。
对。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2017-09-24 17:18
不合法，可要求赔偿。
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