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劳动仲裁的加班费
河南－郑州 09-27 16:00 悬赏 0 发布者:gxjbni 给我留言 回答:(5) 工作多年，加班也是多年。
原打算协商的，
老板说，你想劳动仲裁就劳动仲裁，想去法院就去法院。
只有劳动仲裁了，
我是单休，上六修一，这个劳动仲裁已经确认。
但我的考勤表只有上的天数没有工作时间，加班费按照工作时间计算，
劳动仲裁说无法计算加班费。
如何申诉？
原打算协商的，
老板说，你想劳动仲裁就劳动仲裁，想去法院就去法院。
只有劳动仲裁了，
我是单休，上六修一，这个劳动仲裁已经确认。
但我的考勤表只有上的天数没有工作时间，加班费按照工作时间计算，
劳动仲裁说无法计算加班费。
如何申诉？
问题补充：
劳动合同没有工作时间的说明，只有考勤表，没有工作时间。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918514积分
回复时间： 2017-09-27 16:02
这是可以按照自己主张来提交相关证据的，提交劳动合同的
追问：
劳动合同没有体现加班，只有考勤表，没有工作时间。
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 530628积分
回复时间： 2017-09-27 16:26
这个是可以搜集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的啊，劳动局仲裁委。
追问：
劳动仲裁结果是，证据不全。
只有出勤天数，没有工作时间。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-27 17:23
建议申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-27 17:49
你好，依据谁主张谁举证的原则，你需要证明你的工作时间，进而计算加班费。因为你已经经历过劳动仲裁前置程序，接下来就直接向法院起诉即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-28 16:59
需要自行搜集相关证据。
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