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公司拖欠四个多月工资,欠缴两个月保险,现已提出辞职,公司方没有同意。
辽宁 10-09 10:23 悬赏 0 发布者:maomao…… 给我留言 回答:(6) 公司拖欠四个多月工资,欠缴两个月保险,现已提出辞职,公司方没有同意。如果自行离职是否可以?在欠缴保险的情况下,与新的公司如何交接?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563732积分
回复时间: 2017-10-09 11:00
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194218积分
回复时间: 2017-10-09 14:20
可以要求赔偿,不能协商解决的,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2017-10-09 10:57
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-10-09 10:58
协商不成劳动监察大队投诉
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间: 2017-10-09 11:09
可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,拖欠工资以及相关赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2017-10-09 14:05
你好,你可以书面通知公司,保留好你通知公司的证据
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