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被强制公司解雇了
09-10 20:40 悬赏 20 发布者:楚歌123 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(1)
我2010年7月进的公司,2011年9月底自己辞职不干,当时写过辞职信,一个半月后又重新进公司上班。一直在公司当驾驶员,前几天不小心开车肇事了【在外地】,今天回到公司,公司就叫我明天不用来上班了。公司从来没跟我订过合同,也没交过保险,现在我可以向公司提出什么赔偿?如果跟公司协商不了,我该怎么办?劳动仲裁?需要提供什么材料?我现在手上什么都没有啊,工资以前签字就拿了,最近一年是直接打在银行卡上,工作证,考勤卡都没有。工作服到有几件。或者请律师帮忙?我想问下,这官司能打赢吗?输赢律师怎么收费?
另:我离开公司可以要求公司开辞退信吗?要怎么开?需要让公司在上面写上工作年限吗?公司会这样吗?【老板也不傻,这样的辞退信他会开给我吗?】如果不开我怎么办,就这样走了,什么证据都没有,我怎么维权?先谢谢给我解惑的人,谢谢了
另:我离开公司可以要求公司开辞退信吗?要怎么开?需要让公司在上面写上工作年限吗?公司会这样吗?【老板也不傻,这样的辞退信他会开给我吗?】如果不开我怎么办,就这样走了,什么证据都没有,我怎么维权?先谢谢给我解惑的人,谢谢了
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- [云南-昆明]
- 易德祥律师
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回复时间:2012年09月10日 21时03分
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,办理社会保险,同时要求赔偿4个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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