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劳动合同到期赔偿问题
四川-成都 10-09 16:33 悬赏 0 发布者:tangsu…… 给我留言 回答:(9) 工作一年劳动合同即将到期,公司也没说续签也没说不续签,自己主动去问,但是公司打太极,没提赔偿的事,公司人事说可以把我调到董事长另外的公司去上班,我可以拒绝吗,并要求赔偿吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2017-10-09 16:46
可以要求赔偿
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797754积分
回复时间: 2017-10-09 17:00
您好,可以的。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2017-10-09 16:35
如果到期后不续签,你可主张经济补偿金
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
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回复时间: 2017-10-09 16:38
可以要求赔偿的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-09 16:40
可以要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-09 16:41
只要他给你出了调走通知你拿着就可以要求赔偿了。到时我可以帮你,需要帮加微信,微信是电话号。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-09 16:41
您好,劳动合同到期,双方都不续签,劳动关系解除,公司没有其他违法事由,可能没有赔偿之类。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-09 16:41
单位不续约的,应当支付补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-10-09 16:47
可以拒绝。公司合同到期,你提出续签的,公司不续签的,应支付经济补偿金。
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