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请问被公司报自离后还要我按流程上满15天班才给结工资合理么?
湖北-武汉 09-11 15:45 悬赏 0 发布者:tinqil…… 给我留言 回答:(8) 8月13号和单位签的合同,8月31号和班长辞职不批不给辞职单!之后找综合主管,人力资源,人事部好不容易要到辞职单(期间没有去上班9月1号至今)去找班长签字报考勤,班长说我已经被他报自离了没有考勤工资。之后找综合主管询问自离工资给不给,结果让我去填辞职单工资暂扣,再做满15天后不迟到请假矿工才给工资(我是实习员工,一天60块,每天11小时加上中午40分钟吃饭下午10分钟休息总共11小时50分,身体适应不了才辞职的)请问我自离后必须再上满15天才能拿到工资么?
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回复时间: 2012-09-11 16:07
可以要求你之前工作的相应工资
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不是的,做多少天都应该支付工资。
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劳动局反映
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一般解除劳动关系时即应结清工资。
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不可以暂扣,建议你办理离职手续并要求发放工资。
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回复时间: 2012-09-11 18:13
只要上了班
做一天就应当支付一天的工资
做一天就应当支付一天的工资
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回复时间: 2012-09-11 20:12
可以,向劳动行政部门举报
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回复时间: 2012-09-12 10:45
你好, 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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