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这种情况可以申请强制解除劳动合同同时申请补偿吗？

重庆－沙坪坝 10-12 08:13 悬赏 0 发布者:haohoo…… 给我留言回答:(6)

我在公司从1997.1工作到现在，从今年春节后开始，公司以业务少为由出台无限期放假通知，每个月只交保险和发3百多基本工资（正常工资4200到4900）。10月直接停缴保险和发基本工资，我可以申请解除劳动合同同时申请经济补偿吗？

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回复时间： 2017-10-12 08:32

协商不成向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2017-10-12 09:18

可以申请仲裁的、

回复时间： 2017-10-12 10:41

这种情况可以申请劳动仲裁主张相应的费用，但需要做好前期的准备工作。

回复时间： 2017-10-12 10:41

可以的，建议申请劳动仲裁。

回复时间： 2017-10-12 15:58

你好，是可以的。
不仅可以申请解除劳动合同，还可以请求经济补偿金，补发完整工资以及其他内容。
如需帮助，可加微信详聊。

回复时间： 2017-10-12 17:07

可以申请仲裁要回

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