该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于事业单位辞退职工拒发工资的求助
湖南 09-11 22:35 悬赏 0 发布者:xjxmr 给我留言 回答:(1) 尊敬的律师:
某职工2011年5月与单位签订劳动合同3年,2012年单位换了新的法人代表,在单位实施职效考核,考核期为2012全年,每月扣发职工职效工资400元。后该职工得罪该法人代表,在2012年8月即被辞退(此时距考核期到期还有5月,距合同到期还有1年半),单位还扣发该职工上半年2400元职效工资,并拒绝按《劳动合同法》第47条补偿给该职工1个半月工资。针对该法人代表如此做法,该职工应如何维护自己的权益?
某职工2011年5月与单位签订劳动合同3年,2012年单位换了新的法人代表,在单位实施职效考核,考核期为2012全年,每月扣发职工职效工资400元。后该职工得罪该法人代表,在2012年8月即被辞退(此时距考核期到期还有5月,距合同到期还有1年半),单位还扣发该职工上半年2400元职效工资,并拒绝按《劳动合同法》第47条补偿给该职工1个半月工资。针对该法人代表如此做法,该职工应如何维护自己的权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放? 1个回答0
- 国家事业单位86 年以前合同制职工退休工资的组成部分 4个回答0
- 【急】北京事业单位职工病假期间工资待遇 6个回答0
- 关于事业单位的工资调级问题 2个回答25
- 关于事业单位扣工资行为 1个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书