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11个月的实习生

贵州-贵阳 09-12 00:18  悬赏 20  发布者:ft5726…… 给我留言  回答:(4)
,2011年10月进入公司当时没有毕业,今年7月已经毕业了,公司没签劳动合同,每天工作8小时,不定期上24小时,不定期加班,工资才850可以要求赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2012-09-12 00:35
可以要求赔偿,具体赔偿,请提供更详细情况。
追问:

未满十八周岁也可以吗?

回复时间: 2012-09-12 07:34
可以。。。。。。。。。。
回复时间: 2012-09-12 10:33
可以的。
追问:

未满十八周岁也可以吗?

回答:

满16岁就可以的。

追问:

具体怎么要求赔偿啊?

回复时间: 2012-09-12 16:39
可以投诉
追问:

投诉过后能够要求赔偿吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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