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仲裁受理与否与劳动合同的签订期限有关系吗

山东 09-12 11:31 悬赏 0 发布者:cherry…… 给我留言回答:(4)

本人合同是11年7月到12年7月的，签订日期是9月27，公司没给交保险，请问到什么时候就不能申请劳动仲裁了

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[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-09-12 15:03

你好，如果是社保问题，济南这边的归劳动监察大队管了，建议去他们那里投诉。

[山东-济南]
李海英律师
59757积分

回复时间： 2012-09-12 11:34

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

追问：

请问什么时候算是知道或者应当知道，能给我个确切的时间吗？谢谢

回答：

劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。