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企业不给员工缴纳社保,而是给200元补贴这合理吗?

 09-13 11:15  悬赏 25  发布者:sj0611 给我留言 地区:江苏-南通 回答:(2)
今年六月十一日,我应聘进入到一家网络公司做网站优化,来入职的那天,人事口头承诺公司会给员工缴纳五险,没有一金。试用期三个月,我于九月八日提交员工转正申请书,并得到批准,于九月一号转正,最近公司做员工电子台账,需要填写保险的相关事项。我询问人事,我的保险有没有办,人事给我的回复是,公司新规定,八月份以后入职转正的员工均没有保险,给予200元的保险津贴。请问这合理吗?而且我需要办理保险,不需要津贴,我要怎么做呢?
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最佳答案
回复时间:2012年09月13日 11时19分
公司的作法不合法,你可以向劳动监察部门举报。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的回答
其它答案
回复时间: 2012-09-16 12:41
你好!不合理,企业可能还有其他违法行为,建议你电话咨询我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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