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您好，公司欠我三个月的工资，我目前已经向公司提出离职，但是没有办理离职手续

北京 10-17 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

您好，公司欠我三个月的工资，我目前已经向公司提出离职，但是没有办理离职手续，如果我办理离职手续，欠的钱通过仲裁能不能拿回来？第二个问题是，我如果拿到钱再去办理离职，在这段时间中我不去单位，合理吗？如何做才能确保我的合法权益得到保障？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2017-10-17 10:32

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2017-10-17 10:54

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
漆小晖律师
11938积分

回复时间： 2017-10-17 10:19

及时收集证据，起诉维权

[北京-海淀区]
申维丰律师
454182积分

回复时间： 2017-10-17 10:20

您好，起诉维权

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2017-10-17 10:28

你好，可以申请劳动仲裁起诉维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-17 10:32

申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-10-17 10:32

你好，需要人社局投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-17 10:34

可以申请劳动仲裁起诉维权

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-10-17 10:35

建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

[陕西-西安]
张元珍律师
73339积分

回复时间： 2017-10-17 14:39

你好，你首先需要通知用人单位解除劳动合同，理由为未及时足额支付工资，这样你申请劳动仲裁时既可以要求支付未发的工资，也可以主张经济补偿。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2017-10-17 16:34

你好，及时收集证据，起诉维权。

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2017-10-17 16:43

及时收集证据，起诉维权

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