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退休问题
北京－朝阳区 10-18 15:12 悬赏 0 发布者:158013…… 给我留言 回答:(10) 我是某国企员工，2016年12月5日就到了法定60岁退休年龄，但是因为交纳社会保险不足15年，单位没给办退休，劳动合同也不续签了，请问单位是不是要付补偿金的呢？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2017-10-18 15:17
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-10-18 15:21
你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地社保 主管部门工作人员的最新规定为准。
- [北京-西城区]
- 牛彩红律师 VIP
- 电话：18600964532
- 12111积分
回复时间： 2017-10-18 15:42
您好，请问您是北京的吗？这个单位从您入职开始就给您交社保了吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-10-18 15:17
请咨询社保部门
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-10-18 15:17
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-10-18 15:19
具体咨询社保部门
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454184积分
回复时间： 2017-10-18 15:20
您好，请咨询社保部门
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-10-18 15:30
建议咨询社保部门
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2017-10-18 15:57
直接咨询社保局。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-10-18 23:59
请咨询社保部门
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