用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  徐荣康  魏伟  
该问题已关闭

你好,我在国企工作十年属于第三方劳务派遣合同。我们是没有休息的365天工作。单位要我们自愿解除合同。

黑龙江-佳木斯 10-18 21:47  悬赏 0  发布者:奔四小青年 给我留言  回答:(4)
你好,我在国企工作十年属于第三方劳务派遣合同。我们是没有休息的365天工作。单位要我们自愿解除合同。怎么办,可以申请什么赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587156积分
回复时间: 2017-10-18 21:53
你好,可以申请劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2017-10-18 22:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-19 07:07
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助,可以加微信详细解答
回复时间: 2017-10-19 10:59
自愿离职就没有补偿了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
广东深圳
北京朝阳区
安徽合肥
河北张家口
广东东莞
最新回复律师
广东 广州
人气:3917898
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02714秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com