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试用期员工未通过试用期，国庆1至8号休假，9号上了半天班，该怎样结算工资？
四川－成都 10-19 09:43 悬赏 25 发布者:TT159 给我留言 回答:(7) 你好，请问公司一员工试用期未通过，10月9日公司通知其离岗，1至8号国庆休假，9号上了半天班，这种情况公司应该怎样结算工资呢？
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直接按照实际工作量支付工资
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按实际工作时间结算。
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你好，按实际工作时间结算。
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据实结算。
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按照实际工作天数支付工资。
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