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劳动合同
09-14 15:22 悬赏 5 发布者:alilin…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(7)
公司跟员工签订劳动合同是不是都是一式两份的，如果签了没有给员工那样子算是不是已经有签劳动合同呢？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话：13925083225
- 486391积分
回复时间：2012年09月14日 15时29分
没有给员工一份合同是很正常的，很多公司都是这样的，但是他们所谓的这种正常行为，违法《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 你可以投诉到劳动局，根据《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-09-14 15:24
应当一式两份，公司持有一份劳动合同，视为签订了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-14 15:25
属于已经签订
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2012-09-14 15:38
1，若员工已经签字了，即使没有给员工，也是已经签订书面劳动合同。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-14 16:23
属于签订劳动合同。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-09-14 17:04
有签订劳动合同，可以向公司索要。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-14 17:34
如果公司持有，就是签订了
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