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去提问 法律咨询详情 2017年10月6日对单位提出离职申请报告
辽宁 10-21 11:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 去提问
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2017年10月6日对单位提出离职申请报告，个人原因提出离职，签字之后领导班子批准，随后办公室文员给了我6张需要填的单子，有三张是解除劳动合同关系证明，有三张是劳动失业证的单子，在2017年10月16去医院检查发现怀孕，随后在2017年10月19日跟领导说明情况，不想离职，想撤回离职申请报告，单位领导班子给的回复意见是不可以撤销，说我已经自愿提出离职，就应该按照之前提出离职申请报告一样去离职，办公室给我的劳动关系解除证明跟劳动失业证明我都没有签字，我的劳动合同期限到2018年1月23日截止，我想请问我可以撤回离职申请报告么？不想离职了，提完离职申请后我发现我怀孕了，请问我该怎么办，我怀孕后申请撤销离职申请受不受法律保护，如果单位要开除我或者劝退我？我应该怎么办？
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2017年10月6日对单位提出离职申请报告，个人原因提出离职，签字之后领导班子批准，随后办公室文员给了我6张需要填的单子，有三张是解除劳动合同关系证明，有三张是劳动失业证的单子，在2017年10月16去医院检查发现怀孕，随后在2017年10月19日跟领导说明情况，不想离职，想撤回离职申请报告，单位领导班子给的回复意见是不可以撤销，说我已经自愿提出离职，就应该按照之前提出离职申请报告一样去离职，办公室给我的劳动关系解除证明跟劳动失业证明我都没有签字，我的劳动合同期限到2018年1月23日截止，我想请问我可以撤回离职申请报告么？不想离职了，提完离职申请后我发现我怀孕了，请问我该怎么办，我怀孕后申请撤销离职申请受不受法律保护，如果单位要开除我或者劝退我？我应该怎么办？
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