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我该怎么办
浙江-衢州 09-15 20:00 悬赏 0 发布者:bin511…… 给我留言 回答:(6) 我在公司干了一年了 公司没有给买保险 也没有签订劳动合同 经常地加班也没有加班费 现在辞职了 我该怎么样得到赔偿
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全部答案
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 249655积分
回复时间: 2012-09-15 20:01
补交保险,双倍工资另加一个月工资
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222846积分
回复时间: 2012-09-15 20:45
要求双倍工资补交社保,建议委托律师处理
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443554积分
回复时间: 2012-09-16 06:53
申请仲裁,要求支付双倍工资、补交保险。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-09-16 07:56
申请仲裁,可主张赔偿,补缴社保,双倍工资
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-09-15 21:02
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等!
四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等!
四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-15 23:34
社保,双倍工资,经济补偿金,
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