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解约赔偿金
广东－佛山 09-16 00:46 悬赏 20 发布者:730473 给我留言 回答:(2) 您好！我单位是小企业，在整个经济环境不景气影响之下，企业经营举步维艰，现很难维持正常生产，面临停工停业的无奈，请问终止劳动合同，赔偿金可有新的标准或特殊的方法，劳烦指点一下，非常苦恼啊。。。万分感谢！
问题补充：
由于企业经营出现实际经济困难而停工停业的特殊情况，解约应按什么计算标准赔偿？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-09-16 08:13
经济裁员的话要支付经济补偿金！
追问：
江律师，您好！首先感谢您的解答，支付经济补偿金是知道的，但由于企业经营出现实际经济困难而停工停业的特殊情况，解约可有特殊的计算标准赔偿？
回答：
没有特殊的赔偿。只有经济补偿金！和一个月的代通知金！
追问：
江律师，您好！请问：经济补偿金和一个月的代通知金如何计算？
回答：
离职前十二个月的平均工资计算。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-09-17 15:24
你说的这种情况可以采用放长假的方法.
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