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公司和我解约,可是我对赔偿金很有疑问
江苏－苏州 02-23 10:58 悬赏 10 发布者:wenxin 给我留言 回答:(4) 我和公司签了5年的合同,公司由于经营问题,需要裁员,我是07年9月1号进的公司,他说算到09年的2月10号,在09年1月25号让我们过年等通知上班.他只赔偿我1.5个月的工资,其他的什么加班工资都没有,我们是单休制,合同上也有,我们的上班时间是8点半-12点,下午1点半都5点半,合同上是7个小时,我问都公司的时候他说,你每天都有打卡吗，说公司没有加班这一说,在节假日我们都有值班的,还有我问到,应该提前30天通知我,要不然应该给我多一个月工资,可是他说在1月25那天就通知了,我应该得到什么样的赔偿呢
问题补充：
合同上的时间时间是8点半到12点,下午是2点到5点,我们从来就没有这个上班时间,我们也经常晚上开会的如果我要劳动仲裁的话,那需要什么资料呢
我想知道怎么赔偿我,才是应该的
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回复时间： 2009-02-23 12:06
有证据的，可以要求支付加班费。
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回复时间： 2009-02-23 11:11
可投诉或提起劳动仲裁。
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回复时间： 2009-02-23 11:47
你可以就此去申请劳动仲裁。
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