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已解决问题

请问这样合法吗 ?

 09-16 21:34  悬赏 20  发布者:小金小佳 给我留言 地区:北京-北京 回答:(11)
我是一名实习生,还在试用期,我向酒店了交辞职信后,酒店经理让我和学校联系,学校同意后再向人力资源部联系我们才能走人。这样合法吗?我想尽快离职。
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 赵亮律师
  • 电话:13801393564
  • 276273积分
回复时间:2012年09月17日 09时43分
你可以主动离职,试用期内提前3日通知即可,学校没有权利干涉你的自由,如果单位不同意,期满3日后你直接走人即可,不需要承担任何责任。
其它答案
回复时间: 2012-09-16 21:45
要看合同的约定。
追问:

合同是学校给签,内容我们都不清楚,我们实习是九个月,三个月是试用期,毕业证还没给我们发呢,学校如果不同意怎么办,

回答:

应当由学校决定。

回复时间: 2012-09-16 21:46
要看合同
追问:

合同是学校给签,内容我们都不清楚,我们实习是九个月,三个月是试用期,毕业证还没给我们发呢,学校如果不同意怎么办,

回复时间: 2012-09-17 07:38
具体要看合同约定。
回复时间: 2012-09-17 08:02
可以尽快离职
回复时间: 2012-09-17 08:07
要看合同的约定。
回复时间: 2012-09-17 08:08
您好,你可以离职。
我的补充: 2012-09-17 08:09
法律依据:《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
回复时间: 2012-09-17 08:55
要看合同具体的约定!
回复时间: 2012-09-17 09:16
要看合同的约定。
回复时间: 2012-09-17 09:38
要看学校与酒店的合同约定。
回复时间: 2012-09-17 10:52
要看合同的约定。
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