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入职公司快一个月,公司的劳动合同不规范不公平,一周之前已经表示过不愿意签订合同

江苏-无锡 10-25 10:49  悬赏 0  发布者:转弯 回答:(5)
入职公司快一个月,公司的劳动合同不规范不公平,一周之前已经表示过不愿意签订合同,并且已经表示要在工作满一个月之前离职,公司不同意,要求做满下个月。怎么办?
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836752积分
回复时间: 2017-10-25 11:41
向劳动局投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543996积分
回复时间: 2017-10-25 12:48
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2017-10-25 10:59
可以起诉的。
回复时间: 2017-10-25 16:44
劳动仲裁处理,
回复时间: 2017-10-25 17:16
是应该提前30天通知单位的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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