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你好,我想咨询一下劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作

湖北-武汉 10-26 16:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
你好,我想咨询一下劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作。当时没有谈任何薪资待遇问题,也没有签劳动合同,没有任何书面形式的证明。一共做了7个月,只发了前4个月工资,总共四千元。现在离职一个多月,还拖欠3个月工资。公司是有限责任公司,老板说公司暂时没钱,所以一直拖欠,也以开业忙为借口一直不核算我的应得工资。我想咨询下这种情况我应该怎么办?如果不签劳动合同补发双倍工资和低于最低工资标准,我是不是可以要求前四个月已发的工资也要补发呢?
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全部答案
回复时间: 2017-10-26 17:17
你可以去劳动纠察大队反映有关情况。
  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2017-10-26 21:56
学生不属于劳动纠纷
回复时间: 2017-10-26 16:45
向劳动监察大队投诉。
我的补充: 2017-10-26 16:45
也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
回复时间: 2017-10-26 16:51
你好,你可以去劳动纠察大队反映有关情况,或者申请劳动仲裁,希望我的回答能够帮助你
回复时间: 2017-10-26 16:54
您好,向劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-10-26 16:59
您好,先向当地劳动监察大队投诉。请问您是大四什么时候开始去工作的?这7个月的时间里,您已经从学校毕业了吗?具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-10-26 17:00
您好!是可以补发的,建议向劳动监察大队投诉,希望能够帮助到您。
回复时间: 2017-10-26 17:02
你好,理论上是可以要求补发的,关键是要证明你跟公司有劳动关系,如果数额大的话建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-26 17:10
可向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2017-10-26 17:30
可以去劳动纠察大队反映有关情况,或者申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-26 19:27
向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2017-10-30 14:47
向劳动监察大队投诉。
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