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你好，康律师，现在怀孕6个月了，老板一直让我请假，或者让我自己离职

陕西－西安 10-27 15:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

你好，康律师，现在怀孕6个月了，老板一直让我请假，或者让我自己离职，我应该怎么办？，也没说清什么原因

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083557积分

回复时间： 2017-10-27 15:41

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918215积分

回复时间： 2017-10-27 15:44

这是可以按照自己的主张来提交相关证据的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836724积分

回复时间： 2017-10-27 16:08

不能离职

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2017-10-27 15:41

无需离职

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2017-10-27 15:53

针对你的问题答复如下：

    1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外；
    2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
    3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外；
    4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

以上解答，如果满意，敬请采纳，并给予评价。