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劳动纠纷
09-18 14:38 悬赏 0 发布者:qwasdn…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(5)
我在一商场为一家公司打工,公司的厦门的一家公司在商场租台卖衣服,同时在另一个商场也有一家柜台,签了3年的合同,干了7个月之久,可因公司业绩不好,现要撤场不干了,那家柜台也一并撤场,所谓撤场就是干不下去了,要把所有货物打回总部也就是厦门公司,请问我们何去何从?是否能得到赔偿呢?如果不赔偿我们执意掉我们去总部,我们去不了又如何呢?(家在天津不可能去厦门的)难道就不了了之了么?咨询一下!谢谢!!!
QQ:232873216
邮箱:qasnbanba@163.com
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回复时间: 2012-09-18 17:01
建立劳动关系时依据的情况发生重大变化,致使无法继续按原合同履行,用人单位应解除劳动合同并支付经济补偿金
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建议带上相关材料当面咨询。
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回复时间: 2012-09-20 12:28
建立劳动关系时依据的情况发生重大变化,致使无法继续按原合同履行,用人单位应解除劳动合同并支付经济补偿金
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