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本人是财务岗位，工作两年多，没钱劳动合同，辞职已经超期几个月
广西－贵港 10-29 08:57 悬赏 0 发布者:if 回答:(3) 本人是财务岗位，工作两年多，没钱劳动合同，辞职已经超期几个月，老板以不接新的工作为由，处理还没解决完的工作期间的薪酬就两千，但我一切都照常上班，有事也请假。老板给这样的薪酬看来是不合乎常理，想好聚好散，不想接受也接受了。现在已经把工作处理完，就差业务员报销的费用需要他确认签名及部门经理审核报表。但是催了几次老板，已经一个月了，他都还没看那些费用单。我已经几个月没有工资了，不可能一直来公司慢慢等他签完名才离职，他又是经常神龙见首不见尾的，现在来公司又没有事情做，就被老板卡在这里了。我要怎么去解决比较好呢？怎么维护自己的权益？
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回复时间： 2017-10-29 14:04
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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回复时间： 2017-10-30 11:45
你好，如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。
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- 李庆标律师
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回复时间： 2017-10-29 10:17
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