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销售行业衣服问题要员工半价赔偿

上海－闵行区 10-31 16:30  悬赏 25  发布者:jq5407…… 给我留言  回答:(9)
你好，我在一个服装销售连锁店里工作，今年年初当上一个新店店长，年中5月底感觉自己能力还不够，所以辞去店长一职，交接时有一部分衣物根据公司规章制度保管还是出现污渍或者灯光照射所造成的变色问题，后来公司要送回总部检查，我被下发到别的店当导购，因为衣服检查了很长时间没有处理结果，所以我被扣下3个月全部工资没有发一分钱，后来在10月份告诉我需要半价赔偿衣服共计9000元，除去这些，还有一件衣服是去年冬装在我还当店长的时候过季送回仓库保管的，当时交接没有问题， 现在说变的很脏，原价7000的衣服，需要我赔5000元，共计1.4万元，我想咨询下， 衣服出了问题（包括公司设计店面装修，灯光照射衣服变色）让员工全权承担（半价购买）以及中间几个月工资全部扣押是否违反了劳动法，谢谢。
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回复时间： 2017-10-31 18:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2017-10-31 16:43
违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2017-10-31 16:45
您好，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，如用人单位违反，建议您向各级劳动行政部门申请仲裁，要求其支付相应工资，需要根据具体情况判断，建议来电咨询，为您进一步分析，如有争议，可以委托律师起诉维权。
追问：

是因为负责的衣服有问题，所以扣下工资等待衣服处理结果，这样也是违法的对吗？

回复时间： 2017-10-31 16:49
可以申请劳动仲裁维权
回复时间： 2017-10-31 16:53
可申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2017-10-31 17:14
申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2017-10-31 17:31
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2017-10-31 17:31
你不应承担。
公司扣三个月工资是违法的。
你有权申请劳动仲裁要求公司支付所有被扣的工资。
委托律师维权，需要帮助，来电联系预约面谈。
回复时间： 2017-11-01 14:44
建议申请劳动仲裁维权
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