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无休假无保险

云南－昆明 09-22 09:51 悬赏 0 发布者:愤怒的兔子给我留言回答:(4)

在一家私企办公室上班，老板未和我们签劳动合同，并且每天工作10小时无休假无福利保险。公司的工人都是如此，有事就要请假，请假了还扣工资，请问如何解决。有关部门来调查过，但是老板叫他们信得过的人签了不真实的劳动合同，就未再过问。请问要怎么办？

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回复时间： 2012-09-22 10:07

你好，你上班多长时间了？如果没签劳动合同，公司应该从你上班的第二月开始向你支付双倍工资，购买相应的保险，支付加班费，你可以申请劳动仲裁维护自身的合法权益。具体情况你可以电话咨询我。

追问：

应该是今年2月上的班

回答：

方便把你的电话告诉我吗？我给你电话吧！

回复时间： 2012-09-22 23:29

你好，你工作了多久！你如果没有合同你可以要求双倍工资，加班工资和经济补偿金！具体问题你可以电话咨询我！

回复时间： 2012-09-23 09:01

可以从用工之日起的第二个月起主张双倍工资差额，未买保险可主张赔偿。劳动者有权提请劳动仲裁。必要时委托律师代理。

回复时间： 2012-09-23 12:42

您好，向劳动部门投诉。或申请劳动仲裁

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