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关于怀孕后提前休假的保险工资问题
天津 05-04 16:38 悬赏 20 发布者:天津小王 给我留言 回答:(3) 请问：
我现在是怀孕7个多月，因为家比较远，肯定上不到满9个月，如果现在休假的话，公司应该给我上保险吗，有基本工资吗？产假4个月之外公司应该缴纳保险吗？ 如果可以，请提供相关文件规定、法律依据，便于我和公司交涉。谢谢
我现在是怀孕7个多月，因为家比较远，肯定上不到满9个月，如果现在休假的话，公司应该给我上保险吗，有基本工资吗？产假4个月之外公司应该缴纳保险吗？ 如果可以，请提供相关文件规定、法律依据，便于我和公司交涉。谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-04 17:02
如果不到休产假的时间，你只能请事假，如果公司批准，公司应该上保险，但工资应该不会有，产假应该是产前15天产后75天，共三个月，产假如无延长的法定事由，产假期满应到公司报道，如无不正当理由不上班，公司可能以矿工论处，若公司批准你事假，公司应为你缴纳社会保险。
- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间： 2009-05-04 17:07
这些跟公司协商即可。法定的产假就四个月，期间会给上保险，至于是否给工资也看单位了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-05-06 14:56
你与单位存在劳动关系期间，单位有责任为你交纳社会保险，包括孕、产期，直到双方终止或中止劳动关系。
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