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申请劳动仲裁,需要我提供证据,我手里没有劳动合同,只有每次发
辽宁-沈阳 11-08 10:51 悬赏 0 发布者:苑丽 回答:(6) 申请劳动仲裁,需要我提供证据,我手里没有劳动合同,只有每次发工资的工资袋(因为公司是发现金的)还有我可以提供从入职开始进入本公司钉钉系统的截图,里面有签订合同的审批记录,还有公司考察销售业绩的报单系统每个月报单的截图,这些当做证据充分吗?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1195104积分
回复时间: 2017-11-08 16:17
可以作为证据使用。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085224积分
回复时间: 2017-11-08 11:14
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-11-08 11:17
可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-11-08 12:40
这些证据可以作为认定劳动关系的凭证,但是存在风险,建议进一步补充
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2017-11-08 16:53
你好,比较充分
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-11-08 18:24
可以委托律师帮助你。。。。。。。。
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