该问题已关闭

劳动纠纷

天津－西青区 09-24 19:21 悬赏 0 发布者:qiyue8…… 给我留言回答:(7)

在一家私企工作了4个月，开始说好试用期一个月之后上保险签合同，但前几天无辜辞退我，今天找他问，他又说试用期是3个月，让他开辞退证明他也不开，请问我该怎么办呢

问题补充：

没有签订劳动合同

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194300积分

回复时间： 2012-09-24 20:45

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，要求补交保险，给予赔偿。

追问：

去了劳动局那，说要有辞退信才可以。他不给开

回答：

可以自己辞职。

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2012-09-24 19:25

单位不得延长或者变相延长试用期，可以申请劳动仲裁维权。

追问：

可是他拒绝开辞退信，好像仲裁那需要有辞退信才能受里

回答：

有证据证明单位解除劳动关系即可。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-24 19:59

没有具体理由辞退，属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿，或者要求继续上班

追问：

可是他不开具辞退证明，申请仲裁，劳动部门不接受

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2012-09-24 21:15

委托律师，试用期也应签订合同缴纳保险，你可以索要双倍工资等

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-24 21:56

要求补缴保险、未签劳动合同赔偿金、非法解除劳动合同赔偿金等

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-09-25 12:17

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，要求补交保险，给予赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-25 20:08

申请仲裁，要求按约定处理。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

劳动纠纷 2个回答0
劳动纠纷 3个回答0
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 0个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

福建厦门

浙江杭州

山东东营

北京朝阳区

福建莆田

福建福州

广东深圳

山东聊城

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现