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我们是计件的，到发工资按照约定单价算工资少很多，怎么办？，

上海 11-14 14:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

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全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1019886积分

回复时间： 2017-11-14 15:16

看合同如何约定

[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
电话：13788971078
41931积分

回复时间： 2017-11-14 16:05

收集证据和公司索要差额部分

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-11-14 14:51

建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

追问：

我是2016年八月上班的，合同到2018年八月，如果要求公司补偿金，大概会是多少

[上海-嘉定区]
赵强律师
16608积分

回复时间： 2017-11-14 14:52

可收集证据提请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2017-11-14 15:00

收集固定证据申请劳动仲裁

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2017-11-14 15:05

可以向劳动部门投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2017-11-14 15:06

可向劳动监察大队投诉。

[上海-长宁区]
潘怀宣律师
45692积分

回复时间： 2017-11-14 15:14

你好，可以向劳动监察大队投诉或者是直接提起劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-11-14 15:55

您好，可申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2017-11-16 20:02

可以申请劳动仲裁。

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