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劳务纠纷

江西-南昌市 11-14 19:07  悬赏 0  发布者:fw8445…… 给我留言  回答:(7)
合同已到期,需要续签合同,因双方协商不一致而不续签.合同为派遣合同,合同上薪资与实际不符合,社保也不在本地交而是在外地交.我要求合同上薪资要与实际相符,同时社保要按实际薪资交在南昌本地.因这2个条件都是符合劳动合同法和劳务派遣暂行规定,公司合同违背了劳动合同法和劳务派遣暂行规定,难道我合法要求都不行,一定要签这份违法的合同?公司不同意更改合同,说要不签合同要不走人没有赔偿金.我现在该怎么办才对我有利? 我想拿2N最少N和失业保险.
问题补充:
另外,原合同我这也没了,公司找理由收走了. 我是否可以按照劳动合同法和劳务派遣暂行规定上的条例为原因不签合同而申请劳动仲裁,拿到2N或N和失业保险?
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回复时间: 2017-11-14 19:59
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-14 20:04
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-14 20:56
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2017-11-14 19:10
这是有纠纷的
回复时间: 2017-11-14 19:42
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-14 20:05
这是有纠纷的。
回复时间: 2017-11-14 20:40
你好,可以申请劳动仲裁
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