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公司破产\注销员工能否得到经济补偿

广东－深圳 09-25 07:25 悬赏 0 发布者:马优mayo…… 给我留言回答:(4)

我在深圳一家私营公司上班六年了，公司今年7月宣布倒闭（还在走法律程序），我与老板协商，老板只支付一个月工资作为遣散费，本人觉得不合理，我该如何才能得到相应的经济补偿？

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回复时间： 2012-09-25 07:52

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

追问：

前提条件是公司要破产或注销了，我应该怎么主张经济补偿，老板说现在资不抵债