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公司搬迁赔偿问题
江苏-苏州 09-25 12:44 悬赏 0 发布者:tonysh…… 给我留言 回答:(3) 我2006年入职的,期间签过3次合同,合同到2015年到期,现公司从苏州搬到南京
1.如果公司不要我们去,怎么赔偿我们,2008年以前的工龄和2008年后的怎么算
2.如果我们不去,怎么赔偿
3.我们如果跟去,是否有赔偿,是否有车费,住房的补贴.
谢谢.
1.如果公司不要我们去,怎么赔偿我们,2008年以前的工龄和2008年后的怎么算
2.如果我们不去,怎么赔偿
3.我们如果跟去,是否有赔偿,是否有车费,住房的补贴.
谢谢.
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2012-09-25 17:47
打不成一致可以要求经济补偿,具体08年以前一年补偿一个月;08年后不足半年补半个月
追问:
谢谢,合同未执行完部分是否可以要求公司进行补偿呢?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-25 19:21
1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月,从入职开始算起;
2、第一个问题已经给你回答了;
3、这个可以和公司协商解决。
2、第一个问题已经给你回答了;
3、这个可以和公司协商解决。
追问:
谢谢,合同未执行完部分是否可以要求公司进行补偿呢?
回答:
不可以的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-25 23:33
打不成一致可以要求经济补偿,具体08年以前一年补偿一个月;08年后不足半年补半个月
追问:
谢谢,合同未执行完部分是否可以要求公司进行补偿呢?
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