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劳动关系变动的赔偿问题
广东－东莞 09-25 13:39 悬赏 0 发布者:nancyw…… 给我留言 回答:(1) 您好，我们公司收购了另外一家公司，这两家公司的营运模式是不一样的，他们买的保险是基本保险，没有任何福利，我们公司买的是五险一金（金卡），年底要把我们的劳工关系转到被收购的公司，如果我们不去公司应该怎么赔偿，我是2011年3月份签的合同，现在怀孕7个月，这种情况应该赔多少钱？赔偿金额超过实际工资是否按照平均公司去赔，但是平均工资有事业单位的平均工资和普通劳动单位，这个要怎么区分，我们是外资企业，麻烦分析一下，谢谢！！！
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- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-09-25 15:05
要看被收购的公司和你的公司是否为同一主体,如果不是可以要求补偿
追问：
什么叫“同一主体”？ 如果不是 应该怎么赔呢，麻烦详细一点，谢谢
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