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你好，我在原公司未满试用期公司让我离职，当时没有给我开具离职证明
北京 11-16 20:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好，我在原公司未满试用期公司让我离职，当时没有给我开具离职证明，只是让我填了离职表格而且只有一份，而且拖欠我一个多月的工资，说是离职满三个月后给我，在这期间没有签劳动合同，没有想干证据证明我曾在原公司就职，而且我在原公司因工作需要用自己的身份证办理了电信卡，在离开后公司人事让我把手机号留在原公司他们继续使用且没有签订任何相关合同，在这试用期也没有为我缴纳过社保，工资是以现金的形式发放，考勤记录都在公司请问我现在怎么才能维权呢，我该怎么搜集证据，让公司把拖欠的工资还给我，并且为我开具证明呢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-11-16 20:58
申请劳动仲裁
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- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-11-16 21:10
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-16 20:58
申请劳动仲裁要求支付工资
追问：
目前现在困难的是证据都在原公司，我目前无法搜集，是否可以先申请劳动仲裁，之后由仲裁部门出面提取相关证据呢？
追问：
目前现在困难的是证据都在原公司，我目前无法搜集，是否可以先申请劳动仲裁，之后由仲裁部门出面提取相关证据呢？
追问：
目前现在困难的是证据都在原公司，我目前无法搜集，是否可以先申请劳动仲裁，之后由仲裁部门出面提取相关证据呢？
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-11-16 21:00
您好，申请劳动仲裁要求支付工资
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-11-16 21:22
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2017-11-16 22:50
可以委托律师介入仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-11-17 11:17
你好，申请劳动仲裁要求支付工资。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-11-17 16:22
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。
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