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合同只约定工资，没有约定提成，提成一直下降可以追回其他扣减提成么
天津 11-17 10:15 悬赏 0 发布者:三只小羊 给我留言 回答:(5) 我6月份跟公司签订劳动合同，合同约定工资是税前3000元。提成是口头约定包括计算方式，6月份是工资+足额提成7月份以后提成都降低了，公司10月份要与我解除劳动合同，而且也没有发我10月份提成。我想咨询下，能不能申请补发扣减的提成
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-11-17 10:21
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
我仲裁的话，因为合同没有约定提成，但是只有第一个月的业务提成表（能看出计算公司），可以作为证据么，其他月份都是降低提成的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间： 2017-11-17 11:42
可以要求补发。
追问：
我仲裁的话，因为合同没有约定提成，但是只有第一个月的业务提成表（能看出计算公司），可以作为证据么，其他月份都是降低提成的
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回复时间： 2017-11-17 11:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-17 10:50
看我申请劳动仲裁
追问：
我仲裁的话，因为合同没有约定提成，但是只有第一个月的业务提成表（能看出计算公式），可以作为证据么，其他月份都是降低提成的
回答：
可以做证据使用，但还需其他证据佐证
追问：
除了合同和业务提成表银行流水工资条，也没有其他证据了。搜集证据还应该朝哪个方向？谢谢
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2017-11-17 13:48
你好：可以的
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