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公司拖欠四个月社保不发，理由是员工未主动提前写社保发放申请。

湖北－鄂州 11-17 12:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

公司拖欠四个月社保不发，理由是员工未主动提前写社保发放申请。但员工事先并不知道社保发放标准和需提前申请事宜，请问员工该如何维权？

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145673积分

回复时间： 2017-11-17 12:51

你好，有签订合同吗？公司行为不合法。目前为止拖欠了多少呢？
您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563033积分

回复时间： 2017-11-17 14:18

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-11-17 12:52

您好！公司的做法是不的。您可以先跟公司协商，协商不成可以直接到劳动监察部门提起仲裁。详情可以来电咨询，希望能够帮助到您。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-11-17 13:04

您好，公司的做法违法，您可您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。希望能帮到您，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-11-17 13:17

您好，公司行为不合法。可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，您可以来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2017-11-17 13:19

你好，你们的合同是如何约定的？
公司在员工入职后就是应该缴纳社保的，你们之间的情况你也可以来电详谈。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-11-17 13:28

你好，公司的做法是不合理的，社保是国家要求公司需强制为员工缴纳的，你们可以去劳动局投诉

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-11-17 13:32

您好！一般单位要给员工缴纳社保的，单位不能把社保费用作为补贴发给您的。请问您与单位之间有没有劳动合同？

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-11-17 15:04

您好！这种情况建议您最好先行与公司进行积极地协商，如果协商不成，您可以到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-11-17 15:11

你好，公司拖欠社保是不合法的。你可以要求公司补缴。如果公司不愿意，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁。请问你们有签订劳动合同吗？合同是怎样约定的呢？建议你来电免费咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-11-17 15:38

您好，公司有给员工缴纳社保的义务，公司的做法是违法的，请问您工作多长时间了呢？有无签订劳动合同？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同，否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。公司违法辞退您的话，您有权要求公司支付经济赔偿金，这种情况，建议您先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，证据充足的话您也可以直接去申请劳动仲裁，为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，建议您来电联系我说明具体细节，希望可以帮你维护最大的权益。

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