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不放人
天津-宝坻区 09-26 10:02 悬赏 0 发布者:347237…… 给我留言 回答:(7) 辞职一个月不放是什么行为
问题补充:
我辞职了25天.上了40天的班。不准休息 我 说 我辞职走 如果没有交辞职报告 就给他说了怎么办
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-09-26 10:08
交辞职报告后30天就可离开
追问:
不交辞职报告 说了 25天不准走
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193939积分
回复时间: 2012-09-26 18:18
可以走,有争议的,可以申请仲裁解决。
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
- 41078积分
回复时间: 2012-09-26 10:03
你交辞职报告后30天就可离开
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-09-26 10:28
你好,用人单位有过错,建议去劳动仲裁部门维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-26 10:55
实习期提起3日通知,转正后提起30日书面通知用人单位并配合办理离职交接手续,可单方解除劳动关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-26 14:58
劳动者享有法定的解除劳动合同的权利。如果你在试用期,提前三日通知单位即可。非在试用期需提前三十日书面通知即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-26 15:52
可以申请劳动仲裁
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