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劳动纠纷
11-21 16:14 悬赏 0 发布者:c85261…… 给我留言 地区:上海-嘉定区 回答:(14)
我想咨询问题,工作两年公司一直没有交社保,今年也没有签劳动合同,就去年3月份签过一份一年的合同,7月份又补签一个没有终止时间的合同,现在公司准备搬走了,让补签合同,如果我不签合同。我可以得到多少的补偿?
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最佳答案
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
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- 44714积分
回复时间:2017年11月21日 19时45分
可以要求单位按照工作一年补偿一个月工资的标准补偿,并要求单位补缴社保或者赔偿。
我的补充: 2017-11-21 19:45
协商不了,可以申请劳动仲裁。
追问:
你好,公司现在说要给我补交社保,合同的事情可以商量,我现在辞职还能不能拿到未签合同四个月的双倍工资
其它答案
- [江西-南昌市]
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- 电话:18178910110
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回复时间: 2017-11-21 16:15
建议申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-11-21 16:17
您好,建议您申请劳动仲裁。
- [江苏-无锡]
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回复时间: 2017-11-21 16:18
建议申请劳动仲裁。
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回复时间: 2017-11-21 16:19
可要求支付经济补偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2017-11-21 16:25
可按照工龄一年一个月工资要求支付经济补偿。
我的补充: 2017-11-21 16:26
未签劳动合同可以要求双倍工资,可来电详细法律咨询。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-11-21 16:27
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
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- 任涌律师
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回复时间: 2017-11-21 16:42
及时劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-11-21 16:48
建议聘请律师直接申请劳动仲裁。
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回复时间: 2017-11-21 17:30
你可以要求单位按照你的工作年限,每满一年支付一个月工资标准
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回复时间: 2017-11-21 21:13
可以有经济补偿的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2017-11-21 22:34
公司辞退你的话,应当给补偿。
- [上海-黄浦区]
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回复时间: 2017-11-22 08:26
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2017-11-22 14:33
申请劳动仲裁
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