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公司解除劳动合同，赔偿安一年一个月工资，工资不能超过当地平均工资三倍
上海－浦东新区 11-22 11:20 悬赏 0 发布者:黑金 回答:(11) 公司解除劳动合同，赔偿安一年一个月工资，工资不能超过当地平均工资三倍，还是安公司实际发的给我算？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-11-22 11:45
按照实发工资计算赔偿金标准
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
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回复时间： 2017-11-22 12:31
公司解除劳动合同，如果是非法解除的话应当按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿
- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-11-22 12:38
按自己的实际收入
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回复时间： 2017-11-22 11:24
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。 按你应发工资计算。
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回复时间： 2017-11-22 11:26
按照实发工资计算赔偿金标准
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回复时间： 2017-11-22 11:28
原则上是根据十二个月的平均工资来计算的，但是如果超过了当地平均水平的三倍，按当地水平的三倍来计算。您可以来电详述案情，必要时可以委托律师介入处理，维护您的权益。
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回复时间： 2017-11-22 11:37
补偿金最高不唱过当地平均工资三倍。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
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回复时间： 2017-11-22 13:30
根据实际收入算，不能超过最高标准
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2017-11-22 14:54
按照实发工资计算赔偿金标准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-11-22 15:36
您好，违法解除的应当支付双倍赔偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2017-11-22 16:54
不超过月平均工资的三倍。
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