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建筑企业拖欠农民工工资

湖北-武汉 11-24 10:22  悬赏 0  发布者:zwh 给我留言  回答:(20)
建筑企业借资质给私人用,现在那个人拖欠农民工,农民工将我司告上法庭,这个一般可以立案吗? 我司要承担什么处罚后果
问题补充:
如果是劳动仲裁裁决,这个有没有强制执行的效果? 告上法庭判决前能够冻结我司的账户吗?
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回复时间: 2017-11-24 10:23
需要承担责任
回复时间: 2017-11-24 10:36
你好!需要承担连带责任。
回复时间: 2017-11-24 10:52
你好,请问你起诉吗?现在什么情况?方便的话及时来电咨询我们帮助你详细分析以及帮助你争取最大权益。这样吧,我现在在办公室,你有时间的话建议你直接来电给我详细的说一下具体的情况,我给你分析判断一下。
很希望可以帮助你解决问题
回复时间: 2017-11-24 11:07
需要承担责任。
回复时间: 2017-11-24 10:24
公司是有责任的。
回复时间: 2017-11-24 10:24
可以起诉。
回复时间: 2017-11-24 10:24
可向当地劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-11-24 10:26
您好,劳动仲裁具有强制执行力。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,
你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。来电免费
如果能够帮助到您,还望您采纳!
回复时间: 2017-11-24 10:29
您好,劳动者是可以起诉用工单位和借挂靠资质的企业,如果你们对劳动仲裁的结果不服可以起诉,如不起诉、仲裁文书生效后也是有强制执行力的,劳动者可以向法院申请强制执行。您与借资质企业是如何约定的?当初签订了什么协议吗?您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2017-11-24 10:29
您好!请问您与对方存在相关的合同或约定吗?因为您借资质给私人用是违法操作的,您需要承担相应的责任,对于对方拖欠的农民工工资,您需要偿付,不过具体还要结合具体的案情,方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2017-11-24 10:30
你好,这个是需要先进行劳动仲裁的。
这种情况对方有请律师嘛?是极有可能先申请财产保全的。你是需要拿出证据证明你不是相对方的,但是你也是需要承担相应的责任的,具体情况可以来电咨询。
回复时间: 2017-11-24 10:31
您好,强制执行是可以的,公司借资质是需要承担相应法律责任的。具体情况是怎样的呢?为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,请您来电联系我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益!
回复时间: 2017-11-24 10:40
你好,你是哪一方?是资质借出方还是借入方?这种情况下无论哪一方你都得对农民工的债务承担无限连带责任,你方先赔偿后可以向对方追偿。
   如果你方是资质借出方你要小心了,这是违法的,可能要接受额外的行政处罚,你最好能来电详细说一下,我看看能不能采取有力的法律措施来规避掉这个处罚。
    劳动仲裁是有强制执行力的,要小心不能抱有投机心理,但是你也可以对仲裁结果起诉;如果起诉后,对方可能会申请诉前保全来对你方的账户进行冻结。
  建议你来电免费咨询一下,这样更好权威解答。
回复时间: 2017-11-24 10:48
您好,公司需要承担责任,劳动仲裁的裁决有法律效力,可以申请执行,现在你方处于不利地位,建议你方委托相关专业律师代理应诉,以最大程度维护己方利益,欢迎来电免费咨询。
回复时间: 2017-11-24 11:03
您好,这个一般不会认定为劳动关系,不走劳动仲裁是直接诉讼。要看贵公司和对方签署的合同以及具体的合作关系,文件签署等综合考虑,有时候需要承担连带责任,之后追偿。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
回复时间: 2017-11-24 11:28
您好!请问您与对方存在相关的合同或约定吗?因为您借资质给私人用是违法操作的,您需要承担相应的责任,对于对方拖欠的农民工工资,您需要偿付。您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
回复时间: 2017-11-24 12:34
您好,向您提问以下内容:
1、农民工为何起诉您公司,此公司是否为您所说的建筑企业?
2、雇佣关系如何建立的?
介于以上问题,如果雇佣关系是您公司的,则应当由您公司进行工资支付,此外,我对您公司和建筑企业之间的关系很不清晰,因此,请您电话咨询,必要时免费为您提供面谈法律服务。
回复时间: 2017-11-24 13:40
您借资质给私人用是违法操作的,您需要承担相应的责任,对于对方拖欠的农民工工资,您需要偿付。然后可以向那个私人追偿即可。
你可以来电咨询咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。
回复时间: 2017-11-24 14:06
你好,如果查明事实,该劳动者属于你们公司的员工,仲裁裁决是有强制执行力的。
回复时间: 2017-11-24 14:34
你好,劳动仲裁本身没有强制执行力,但是对方可以依据劳动仲裁结果向法院申请强制执行。劳动者可以起诉私人和单位,如果你们公司承担了责任以后,可以按比例向该私人追偿,你们有挂靠者的信息吗,需要了解更多信息,建议来电详询
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