仲裁

我是在一间承包商的公司工作。我外遣到发包商度上班，因我觉得公司发的工资奖金不合理，就反映到发包商哪里，结果工资奖金调好，但公司就因我反映的事，讲我是扰乱秩序为由，在4月1号以口头的形式开除我，但我反映到劳动局和电台平台出街后，公司又反口出新花样，讲不是开除，只是调整工作岗位。但由开除到调工作岗经过了13日，在13日内我多次同公司协商，公司都不理会。我为有到劳动局仲裁，现在公司在劳动局仲裁提出的书面证明，对我不利，因为公司好多材料都是做假的，如调岗证明是4月13日后补上的，但公司写的证明是4月2日。1.我要求公司出具辞退证明。公司讲不是辞退是调岗所以不出。2.我要求公司补偿解除合同补偿金，但公司又以调岗为由，我在13日先听到调岗证明，结果我没接受调岗，没去上班，因公司信誉问题，讲话不算数。没心再为公司服务，公司就以我没上班自己自动离职又不作出补偿。3.我要求公司补买2008.11～2009.3年五个月的社保，但公司讲招聘我时讲三个月后帮我购买社保，又是口头讲，合同上没写明。
我想问我到仲裁时要注意什么，还有什么样应付公司的做假行为，什么样反博公司对我的问题解释。
多谢各位！！！