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未签劳动合同且管事的人死不认账,我工资被乱扣怎么办

上海-奉贤区 11-27 08:23  悬赏 0  发布者:浅夏布丁 给我留言  回答:(10)
今年10月5日上班(该公司是国庆放假到10.4日。正常就是10.5上班)。一直到10.31日工作时间过后才说了离职。也就是11.1日开始未工作。
        每个月26日发工资,就在昨晚,老板娘用微信方式转账给我工资。但只有1000元。原本底薪2300元+2%提成。昨日打电话去问原因,管事的说底薪是1800元。
        我做的是淘宝客服工作,我继续追问底薪1800为什么我就只有1000工资。
        管事的说因为我接的客户其中有四五个退款了。(我不觉得产品质量或者物流有问题,这个责任还能怪到客服身上。)第二个原因是因为我回复客人慢了。(我仍然不觉得回复慢了还要扣钱)
         现在他们不承认之前说好的底薪是2300。而且还乱扣我工资。打12333找人力资源。。。。接电话的说第一,必须要有证据证明你在这个公司工作,第二,必须要有证据证明你们之前说好的工资是多少钱。
        可是在这个公司工作的人,都没有签过劳动合同,只录过指纹(指纹打卡记考勤)没有工作牌。
        昨天晚上发生的事,之后过了半小时左右,那个老板娘把我微信都删了。
       我只想问,我这个钱,怎么要回来。我98年的,成人了。我觉得因为年龄小,他们故意这样扣我工资。
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回复时间: 2017-11-27 10:10
按12333说的去准备证据然后申请劳动仲裁吧
回复时间: 2017-11-27 08:37
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

但是我现在没有证据证明我是那边工作过的人..这个公司没有劳动合同,没有工作牌..工资卡也没有.只有一个考勤打卡机,有指纹录入的.但是我估计应该被他们删掉了

回复时间: 2017-11-27 08:54
按照12333的回复意见去做
回复时间: 2017-11-27 08:56
以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

但是我现在没有证据证明我是那边工作过的人..这个公司没有劳动合同,没有工作牌..工资卡也没有.只有一个考勤打卡机,有指纹录入的.但是我估计应该被他们删掉了

回复时间: 2017-11-27 09:13
可以申请劳动仲裁
追问:

但是我现在没有证据证明我是那边工作过的人..这个公司没有劳动合同,没有工作牌..工资卡也没有.只有一个考勤打卡机,有指纹录入的.但是我估计应该被他们删掉了

回答:

要有证据,不然没办法

追问:

开会的时候的录音算么?

回答:

也可以的

回复时间: 2017-11-27 10:08
可以劳动仲裁
回复时间: 2017-11-27 10:08
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
回复时间: 2017-11-27 10:41
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-27 13:35
到劳动监察大队投诉处理。
回复时间: 2017-11-28 16:22
可申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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