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在工作期间摔伤,用人单位当天停发工资,医疗费用自己垫付,用人
辽宁-沈阳 11-27 08:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 在工作期间摔伤,用人单位当天停发工资,医疗费用自己垫付,用人单位说要等保险公司核算评估后才能定赔付金额,摔伤员工应如何维权?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2017-11-27 11:16
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 154102积分
回复时间: 2017-11-27 19:45
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间: 2017-11-27 20:50
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-11-27 09:46
有工伤保险吗??可来电咨询
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-11-27 10:34
是否有劳动合同、单位缴纳社保?可以委托律师,通过法律途径维护权益
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-11-27 10:35
可以申请工伤认定的
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2017-11-27 18:40
申请工伤认定
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-11-28 10:49
申请工伤认定后仲裁工伤待遇。
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