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公司拖延不给退工服钱

北京-海淀区 11-27 11:42  悬赏 0  发布者:xiaoli…… 给我留言  回答:(12)
事情是这样的,2016年10月25日在荣江国际公司办理的入职,当时面试的职位是行政助理,说白就是内勤,但她们并没跟我说培训是贷款工作,让我去一家国信盛安公司培训贷款工作,还培训7到15个工作日,因为我做不了培训工作,贷款不懂,被公司开除,在11月7日,在国信盛安公司办理的离职手续,申请退工服钱四百整,当时招聘经理说的是7到15个工作日给退,今天正好是15天,他给我打电话说就改成12月15日给退工服钱,怎么也不承认是他说的7到15工作日给退钱了,现在400还没退给我,分公司的经理不管这事,总公司招聘经理一再推脱说下月15号才给退款,我想咨询下像这样的情况应该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2017-11-27 11:48
劳动部门投诉
回复时间: 2017-11-27 14:32
可以投诉解决
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-11-27 14:47
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-11-27 11:52
您好!可以到劳动监察部门投诉
追问:

您好,劳动监察部门电话是多少?

回答:

每个地方的都不一样,您可以打114查询

回复时间: 2017-11-27 11:55
投诉  仲裁
回复时间: 2017-11-27 12:00
您好,劳动部门投诉
回复时间: 2017-11-27 12:22
劳动部门投诉
回复时间: 2017-11-27 12:24
你好,可以人社局投诉。
回复时间: 2017-11-27 13:08
您好,如用人单位行为违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-27 14:10
如用人单位行为违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
回复时间: 2017-11-27 14:28
劳动部门投诉
回复时间: 2017-11-27 17:40
可以到劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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