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问题比较乱，求解决

天津－津南区 09-29 14:03  悬赏 10  发布者:王景成 给我留言  回答:(6)
经劳动仲裁，裁决单位支付我工资差额9868.96元；2012年4月6日至2012年6月21日期间未签劳动合同二2倍工资9266.66元，共计19135.62元，驳回经济补偿金的请求，现在单位不服去法院起诉了，我的裁决书是2012年8月29日签收的，9月18日去法院申请强制执行被告知单位起诉了,未收到法院的传票，一直到9月29日才收到邮递的仲裁委通知，内容为9月25日仲裁委立案，单位让我赔偿经济损失31500元，附加法律依据是劳动合同法实施条例26条，劳动法37.90条，我辞职的原因是单位拖欠工资。这次的开庭时间为10月19日，开庭地点不是仲裁争议厅，而是单位的社区服务中心。
现在我想知道法院是否立案了？还有为什么这次仲裁不是在仲裁争议厅而是单位的社区服务中心，这样合法吗？
问题补充：
我辞职是口头一个月前提的，辞职的当天办理了工作工具交接，给单位打了个工具详细，第一次开庭时单位把那个工具单拿出了，我这次开庭可以要求单位拿出那个工具单作为我辞职的证据吗？
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全部答案
回复时间： 2012-09-29 14:19
可以到法院查询，建议带材料与律师面谈，委托律师办理。
回复时间： 2012-09-29 14:20
你最好还是像法院去确认一下，单位提起的诉讼后，是否又撤诉了，一般来说，仲裁委已经出具了仲裁书，仲裁委的工作已经结束。你和单位不服都可以再时效内去法院提起诉讼。既然单位已经提起了诉讼，那么仲裁委不会再开庭审理，案件就已经转到法院了。因此你说的，还真有点怪。如果详细点，可以电话咨询或者见面详谈
回复时间： 2012-09-29 17:36
一、劳动仲裁后，只要一方不服都可以向地方法院申请撤销裁决。所以，你申请执行法院不会被受理。法院受不受理，关键看你有没有收到执行通知，你可以向法院查询。
二、9月29日你收到仲裁委通知，那是单位告你，与你原先的仲裁案不是一回事。至于审理点在社区服务中心那也很正常。
追问：

我辞职是口头一个月前提的，辞职的当天办理了工作工具交接，给单位打了个工具详细，第一次开庭时单位把那个工具单拿出了，我这次开庭可以要求单位拿出那个工具单作为我辞职的证据吗？ 没有劳动合同

回复时间： 2012-09-30 06:31
建议带材料与律师面谈，委托律师办理。
回复时间： 2012-09-30 09:22
委托律师办理。
回复时间： 2012-09-30 10:28
法院是否立案到法院查询。对方仲裁你是否能够得到支持需看对方提供的相关证据
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