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未签合同该怎么赔偿
河北-廊坊 09-29 22:24 悬赏 15 发布者:152234…… 给我留言 回答:(0) 我在一家物业公司做物管员从今年的3月17日至今,上班时间为早上9点到下午5点半,每周休息星期天,,然后今天公司劝我自行离职,我对他说不会离职,公司现在给我一个调动通知单, 叫我到其他小区去当保安,从1600的工资降到1200,也从物管员变成保安了。而且我们也没有签合同,公司也没买保险, 如果我自己辞职的话,我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿
1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。
2.如果我不去其他小区报到,是不是会没有补偿。
3.如果有赔偿,是怎么样来算的?
4.如果公司不同意这些赔偿,又该怎么办。
希望有律师帮我回答一下,
1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。
2.如果我不去其他小区报到,是不是会没有补偿。
3.如果有赔偿,是怎么样来算的?
4.如果公司不同意这些赔偿,又该怎么办。
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