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国营单位可以不按国家法定节假日计算加班费吗？
陕西－汉中 10-01 14:57 悬赏 0 发布者:ZC1989…… 给我留言 回答:(4) 我们单位一天上班4到5个钟头，不是定时下班的，也就是说，你的工作什么时候做完什么时候下班，10个钟头做不完你也别想走，单位一年到头都不放假，过年也不放假，每月有6天休息但是每次转夜班都会多上一个班，（这个班是白上的不算工资）但是法定节假日也不给员工按照3倍工资算薪资，从来也没有双倍工资，法定节假日也就是多给算30块钱这样合理吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-10-01 17:13
不合理。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-10-02 08:43
应当遵守国家劳动法规定。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-10-06 18:03
国营单位也应按国家法定节假日计算加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-10-08 09:48
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